https://ekipauserfirst.pl/wp-content/uploads/2021/08/floating_image_03a.png

Kontakt

Masz jakiekolwiek pytania?
https://ekipauserfirst.pl/wp-content/uploads/2021/08/floating_image_04a.png
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Jak możemy ci pomóc?

Interesują Cię nasze marki? Chcesz nawiązać współpracę?
KONTAKT DLA MEDIÓW

Bartosz Wiśniewski

PR Manager

Totalmoney.pl & Extradom.pl
bartosz.wisniewski@totalmoney.pl

Ewelina Saja

Starsza Specjalistka ds. PR

Homebook.pl
ewelina.saja@homebook.pl

WSPÓŁPRACA

Natalia Siurdyban

Lider Zespołu KAM

Totalmoney.pl & Extradom.pl & Homebook.pl
natalia.siurdyban@extradom.pl

Justyna Popiela

Key Account Manager

Totalmoney.pl
justyna.popiela@totalmoney.pl

Karina Wyszomirska

Manager ds. Sprzedaży e-commerce

Homebook.pl
karina.wyszomirska@homebook.pl

bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Dane naszych spółek

Totalmoney.pl
Totalmoney.pl Sp. z o.o. przy ul. Jaworskiej 13, 53-612 Wrocław, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego do pod numerem KRS 0000045348, NIP 8971652608, kapitał zakładowy 3 279 500, 00 zł.
Extradom.pl
Extradom.pl Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jaworskiej 13, 53-612 Wrocław, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego do pod numerem KRS 0000648746, NIP 8951718333, kapitał zakładowy 708 150,00 zł.
Homebook.pl
Homebook Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Jaworskiej 13, 53-612 Wrocław, wpisaną do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla Wrocławia-Fabrycznej we Wrocławiu, VI Wydział Gospodarczy KRS pod numerem 0000903084, NIP 8943168622, o kapitale zakładowym 116 000,00 zł.

Chcesz dołączyć do naszej Ekipy?

W codziennej pracy wierzymy, że RAZEM mamy więcej niż kompetencje. Podczas rekrutacji zwracamy więc uwagę nie tylko na doświadczenie i umiejętności kandydatów, ale również na ich osobowość i wartości, które są dla nich istotne.